快递公司疫情防控演习,快递企业疫情防控

国家邮政局:深刻吸取韵达快递长阳分部疫情事件教训

1、事件背景与处理决定：2022年5月，韵达快递长阳分部发生聚集性疫情。经与中央纪委国家监委驻交通运输部纪检监察组协商，北京市纪委监委对疫情传播扩散过程中涉及的监管责任开展调查。国家邮政局党组坚决支持北京市纪委监委对韵达快递长阳分部聚集性疫情事件中邮政监管责任调查和问责处理决定。

2、而在韵达快递长阳分部聚集性疫情中，市南区邮政管理局长期未对该分部开展专门的疫情防控检查，即使在近期北京出现聚集性疫情后，仍未给予足够重视，失职、渎职情况严重。疫情防控需细节为王，不容松懈 这两起疫情的教训是深刻的，它们再次说明，疫情防控的责任是严肃的，容不得丝毫侥幸。

3、国家邮政局市场监管司于6月22日就违法收寄危险违禁物品问题对德邦快递进行监管约谈，指出其存在安全发展理念不牢固、主体责任落实不到位等突出问题，并提出五项整改要求，德邦快递表示将全面落实整改。约谈背景与问题事件触发：德邦快递近期发生违法收寄危险违禁物品事件，危及社会公共安全。

4、进京邮件快递自8月31日至9月10日期间将全部执行投递前“二次安检”，并按规定粘贴可追溯“已安检”标识。

5、月20日容城县疾控中心疫情防控紧急提醒容城县疾控中心紧急提醒近期，北京接连出现由社会面散发病例引起的市场、公司、快递物流等重点人群的聚集性疫情，特别是韵达快递长阳分部。5月16日，北京市新增16例韵达快递长阳分中心病例，现已累计确诊45例。

6、杭州顺丰速运余杭中转场已有49人确诊，国家邮政局将开展大规模的排查，只有这样才能有效且迅速的控制疫情的传播。此次的疫情已经有49名工作人员确诊了，而且确诊的地区范围还非常大。

疫情期间,快递行业发生了哪些影响较大的舆情事件?

1、疫情期间，快递行业发生了以下影响较大的舆情事件：谣言制造下的舆情事件顺丰快递员拦截包裹卖口罩事件经过：1月29日，网上流传一段视频，画面中一男子将各地方来的快递拆开后转售，物品均为N95口罩，被指为顺丰快递员截获N95口罩自己售卖。

2、顺丰控股（002352）：突发公共卫生事件引发高关注事件1：顺丰速运余杭中转场多人确诊 信息量：52471条 事件概述：顺丰速运杭州余杭中转场因员工确诊新冠，导致部分快递包裹存在接触风险，引发公众对物流安全及疫情传播的担忧。

3、关于“新发地市场”事件背景与影响：北京新发地市场因切割进口三文鱼的案板检测出新冠病毒，成为北京疫情反弹的焦点。该市场是亚洲最大的农产品批发市场之一，其疫情直接导致北京部分批发市场暂停运营、超市下架三文鱼、进口航班停运，并引发社会对冷链物流及进口产品安全的广泛关注。

4、下半年互联网舆情分析报告合集舆情事件一：杭州女子被造谣出轨快递员事件 热点事件简介：2020年7月7日，杭州吴女士取快递时被超市老板郎某偷拍，并与何某编造聊天记录造谣其出轨快递员。8月初，造谣内容流传网络，称吴女士是“小富婆”“风骚少妇”。8月13日，郎某、何某被行政拘留9日。

市区邮政快递行业疫情防控,要这样做→

市区邮政快递行业疫情防控，需从国内邮件快件防控、入境邮件快件防控以及落实疫情防控责任三方面着手，具体如下：加强国内邮件快件防控 分拨中心邮件快件、车辆及人员防控严格分拨中心及从业人员防控：分拨中心醒目位置张贴“徐州健康宝场所码”，保持通风，每隔4小时全面消杀一次，设立隔离观察室。

保障邮政快递民生服务畅通运行在做好疫情防控前提下，坚持“能开则开、能出则出、能进则进”，有序解封邮政快递分拨中心、经营网点（含快递服务站）并放行人员。支持邮政快递企业进入住宅小区、商务楼宇等场所提供正常寄递服务，畅通民生服务保障寄递渠道，便利社会运转和群众生活。

国家邮政局要求尽快有序解封满足条件的邮政快递基础设施，尤其是承担防疫、民生及重要生产生活物资寄递的设施。

北京邮政快递业全面提升疫情防控等级

1、北京邮政快递业已全面提升疫情防控等级，采取多项措施加强行业防控工作，具体如下：启动应急响应机制北京市邮政管理局按照国家邮政局要求，立即启动应急措施，要求各派出机构及企业实行24小时在岗值班制度，确保通讯畅通。

2、近期，北京市新增数例新型冠状病毒肺炎确诊病例，疫情防控形势严峻复杂。为切实做好行业疫情防控工作，北京市邮政管理局积极响应国家邮政局相关要求，自6月13日起，北京邮政快递业全面提升疫情防控等级，进一步加强行业疫情防控措施。

3、严格防疫措施保障人员与货品安全北京邮政快递业从13日起全面提升疫情防控等级，京东快递积极响应，第一时间对北京地区所有一线仓储人员、司机、快递小哥等进行了全面排查，凡14天内活动轨迹涉及北京市重点防控区域及与新发地市场等有密切接触的人员，一律安排进行核酸检测，由公司承担所有检查费用。

4、企业疫情防控漏洞：未按要求组织员工进行核酸检测。未严格执行邮政管理局一线作业人员疫苗接种要求，多人不符合规定。未严格落实分拨中心封闭管理要求，存在外来人员进入工作多日并确诊阳性情况。疫情发生后处置不力。员工未落实个人防疫责任。