中科院疫情防控经验,中科院大学疫情成果

中科院葛均波院士:坚守初心担使命,践行人文谱新篇

中科院葛均波院士在心血管领域积极践行使命，通过学术交流活动推动学科发展、人文建设及基层医疗进步。具体如下：个人简介与职务 葛均波院士为中国科学院院士、长江学者、教授、博士生导师，担任华医心诚医生集团专家委员会主席。

多办惠民之事，增进民生福祉。砥砺初心信心决心，为民服务显担当砥砺为民初心，坚守服务宗旨。坚定必胜信心，勇于担当作为。增强冲刺决心，推动为民服务。真心尊崇真诚相信真正依靠人民真心尊崇人民地位，体现人文关怀。真诚相信人民力量，汇聚群众智慧。真正依靠人民支持，推动事业发展。

从脚下到心上：步子踩在脚下，脚踏实地干事业；使命记在心上，不忘初心担使命。从积弊到杂草：除懒散积弊，提振精神状态；除思想杂草，净化心灵土壤。从态度到尺度：态度不能变，坚守初心不动摇；尺度不能松，严明纪律不放松。

上海光机所两名员工核酸阳性,园区367人将被转运

1、中科院上海光机所两名职工核酸阳性，园区367人分四批转运，截至25日晚已完成三批190人转运。具体信息如下：阳性病例情况：5月23日，中科院上海光机所在相关人员核酸采样复查中，发现两名空间激光信息技术研究中心的职工核酸复核结果为阳性。转运与检测措施：25日上午10点，疾控中心已完成对这两名阳性员工的转运。

2、上海光机所职工编制待遇好。根据查询相关资料信息，上海光机所职工编制工资高，上班时间是早八晚五，周末双休，工作环境干净整洁，公司为员工缴纳五险一金，有年终奖金和带薪年假。上海光机所成立于1964年，从事强激光技术、强场物理与强光光学技术研究。

3、工资水平较高：上海光机所为职工提供了具有竞争力的薪资待遇。工作时间固定且周末双休：工作时间为早八点到晚五点，周末双休，确保了员工有充分的休息和放松时间。良好的工作环境：工作环境干净整洁，公司重视员工的健康与舒适，为员工提供了一个良好的工作氛围。

4、待遇差不算，领导人也不好，拼命的压榨你我们还是硕士在读 研一每个月补助一千多，留所要博士毕业，师兄现在留所一年十几万。

高福院士:新冠走向“乙类乙管”是大方向

“新冠一开始是‘乙类甲管’，接下来也将走向‘乙类乙管’，这是我们调整的大方向。病毒是无法清除的，我们就想办法让病症轻一点，这点非常关键。”12月14日，在中国科学院大学主办的国科在线系列讲座中，中国科学院院士、中科院微生物所研究员高福就“新形势下的疫情防控”作主题演讲时指出。

新冠肺炎本身就是个乙类传染病，目前按甲类采取高标准管理。随着疫苗的普及和更新换代，后续的社区干预措施和社会动员措施必将作出适当调整，使得防控本身的成本和疾病的社会危害性、生物学上的传染性相适应。

按照传染病的规定，属于乙类传染病。自从1918年的大流感以后，人类很长时间都没有经历过席卷全球的病毒，也没有经历过造成如此大面积停工停学的病毒传播。这次病毒给全球造成的经济损失已经稳居人类历史以来的第一。

疫情并不可怕

1、疫情并不可怕，这一观点在当前奥密克戎变异株流行背景下有充分依据，中国三位抗疫资深专家的意见从不同角度印证了这一说法。具体如下：钟南山院士：奥密克戎致病特点接近季节性流感，无需过度恐慌中科院院士钟南山指出，奥密克戎主要感染鼻咽和大气道，发生肺炎的概率极低，死亡率也接近季节性流行感冒。

2、疫病本身或许并不可怕，真正可怕的是人心在灾难面前的迷失与异化。这种“可怕”体现在多个层面，既有对科学认知的扭曲，也有对道德底线的突破，更有对社会理性的侵蚀。科学认知的扭曲：伪科学泛滥与盲目跟风在疫情初期，部分人以“老祖宗智慧”为名，宣扬燃放烟花爆竹能消灭病毒，甚至编造时间线增强可信度。

3、埃博拉：埃博拉疫情主要对非洲部分地区的经济和社会造成影响。由于疫情爆发地区经济相对落后，医疗资源匮乏，防控难度较大。疫情导致当地农业生产受到影响，贸易中断，加剧了贫困和饥饿问题。同时，疫情也引发了社会恐慌和不稳定因素。非典：非典疫情对中国和部分亚洲国家的经济和社会造成了一定影响。

4、信号一：疫情并不可怕，坚定信心在现场直播的国务院联防联控新闻发布会上，新闻发言人未佩戴口罩。这一细节释放了明确信号：当前疫情形势已发生积极变化，病毒危害性降低，公众无需过度恐慌。此举旨在通过官方示范传递信心，引导社会理性看待疫情，为后续防控政策调整奠定心理基础。